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管理与信息学院(绍兴上虞校区)

浙江建设职业技术学院管理与信息学院位于美丽的曹娥江畔学校上虞校区,源于2010年创建的人文与信息系。根据现代智慧城市建设和建设行业企业管理转型升级需要,于2020年6月在学校专业群建设发展规划调整后成立。管理与信息学院是一个以“建筑+”专业群为主体的充满朝气与发展潜力、特色鲜明的二级分院。

本院紧密依托建设行业,以“建筑+”专业群为主体,将建设行业背景与管理、信息培养目标相结合,现开设有智慧城市管理技术、现代文秘、人力资源管理、信息安全技术应用、融媒体技术与运营等5个专业,现代文秘(工程档案智慧管理)、现代文秘(建筑文秘与管理)2个专业方向。本院致力于为现代智慧城市、建设行业企业的精细化管理培养高素质技术技能型人才,现有在校生规模近1200人。

本院现有一支以教授、博士为专业负责人、整体素质较高的专兼结合师资团队。通过与浙江省城市建设管理协会等单位共建浙江省智慧城管行业联合学院,已与省内多家政行企单位在专业人才培养、课程建设、实训基地、科研课题等方面形成了产教融合的良好局面,也通过长期联系与合作,为教学、实习与就业提供了多方位平台。

本院坚持以生为本,高度重视学生品格、素质、专业知识和实践技能的培养,鼓励学生积极参加各类社团项目、社会实践、技能竞赛等活动,努力提高学生综合素养,学生在各级各类比赛中取得较好成绩。多年来,学院毕业生就业率一直保持在98%以上,为社会输送了一大批优秀的专业人才,受到用人单位青睐。


●智慧城市管理技术

智慧城市管理技术

培养目标:培养政治素质过硬、适应智慧城市管理一线需要,德、智、体、美、劳等全面发展,具有与所从事岗位相适应的文化素质和良好职业道德,具有创新意识和精益求精的工匠精神,掌握智慧城管技术专业知识与技能,具备业务和企业管理能力,能成长为智慧城管单位或相关服务外包企业的后备管理干部的高素质技术技能型人才。

主要课程:现代城市管理、城市管理信息分析、城市管理执法规范、城市管理信息技术、智慧城管实务、数据库应用、JAVA程序设计、大数据应用技术、人工智能应用技术、智慧城管APP开发。

就业前景:面向智慧企事业单位信息采集管理、案件受理与派遣、系统维护、信息管理、项目管理等工作岗位,也可面向相关企事业单位从事网络组建与维护、应用开发等工作。

“浙江省智慧城管联合学院”举行成立授牌仪式

校内智慧城管实训中心

●现代文秘(工程档案智慧管理)

现代文秘(工程档案智慧管理)

培养目标:本专业培养具备与工程档案岗位相适应的文化素质和职业道德,掌握建筑工程相关理论、档案管理基本技能、档案数字化信息化管理技术等相关专业技能,具有一定的创新创业能力,具备良好的团队合作、计划组织、沟通协调能力,符合建筑行业产业转型升级和企业技术创新需要的高素质技术技能型人才。

主要课程:文秘及档案类课程主要有秘书理论与实务、办公自动化、档案管理、秘书写作等;建筑类课程主要包括建筑工程资料管理、施工技术与组织管理、建筑 CAD 等;智慧化课程主要包括 BIM 软件应用实务、无人机驾驶及摄影摄像、数字档案馆原理与技木等。

就业前景:本专业面向就业面向建设行业企事业单位从事工程档案管理、普通档案管理、资料员等工作,岗位平均薪酬处于文秘专业的较高水平。


联合8家单位签约成立现代文秘专业“1+X”联盟
校内模拟实训学习

●现代文秘(建筑文秘与管理)


现代文秘(建筑文秘与管理)

培养目标全省唯一建筑文秘专业,浙江建设职业技术学院特色专业。建筑+文秘,专业有特色;工学相结合,教学有特点。本专业开设秘书类专业知识与技能课程的同时也开设建筑类相关系列课程,通过建立工学交替与基于工作过程的文秘专业实践教学体系,培养适应现代企事业单位特别是建设行业相关企业管理、服务、生产、建设等领域所需要的高素质技术技能型人才。

主要课程:秘书理论与实务、建筑工程资料管理、档案管理、秘书写作、工程项目招投标与合同管理、办公自动化、建筑应用文、公共关系、人力资源管理实务、建筑工程项目管理、演讲与口才、建筑CAD、秘书礼仪实务等。

就业前景通过三年学习,专业学生可从事现代企事业单位特别是建设相关行业企业的招投标事务管理、办公事务管理、会务组织与接待、文书写作、辅助决策等工作,专业连续多年就业率领先,岗位平均薪酬处于同类专业较高水平。

联合8家单位签约成立现代文秘专业“1+X”联盟
校内识图课程实训 

●人力资源管理

人力资源管理

培养目标:本专业培养适应经济换挡提速、转型升级需要的德、智、体、美、劳全面发展,具有人力资源管理专业必备的基础理论和专门知识,掌握办公软件及信息处理技术等工作技能,能承担人力资源管理规划、员工培训与开发人员招聘与录用、绩效与薪酬管理及劳动关系管理工作,具备现代管理理念和良好的职业道德,能在中小型工商企业和事业单位,从事人力资源管理以及相关行政管理工作的中级以上高素质技术技能型人才。

主要课程:人力资源管理导论、管理基础、信息检索、人事心理学、人力资源规划、OFFICE软件应用、招聘与配置实务、薪酬管理实务、绩效管理实务、培训与开发实务、劳动关系管理、人事测评理论与方法。

就业前景:本专业面向建筑行业企业人力资源管理部、各类人力资源中介与外包服务机构、一般企事业单位综合行政管理等部门,学生主要就业岗位为人力资源管理专员、人事档案管理员、人才中介、人事代理,发展岗位包括人力资源经理、人事主管、企业管理咨询师等。


举办现代文秘人力资源管理专业教学指导委员会会议

人资专业1+X考试

●信息安全技术应用

信息安全技术应用

培养目标:本专业培养政治素质过硬,适应生产、建设、管理、服务第一线需要的,德、智、体、美、劳等方面全面发展的,具有与所从事岗位相适应的文化素质和良好的职业道德,具有创新意识和精益求精的工匠精神,掌握信息安全技术与网络安全管理专业知识与技能的高素质技术技能型人才。

主要课程:C语言、数据库与安全、JAVA开发、信息安全基础、信息安全产品配置与管理、渗透测试技术、Web应用安全、信息安全应用能力综合实训、网络攻防综合实训、网络安全运维综合实训。

就业前景:本专业面向各类企事业单位从事信息安全管理、信息安全设备的配置与管理、网络攻击检测和防范、安全软件开发等相关岗位工作。


赴合作企业走访交流

设备先进的专业实验室

●融媒体技术与运营

融媒体技术与运营

培养目标:本专业(方向)培养拥护党的基本路线,适应生产、建设、管理、服务第一线需要的,德、智、体、美、劳全面发展的,具有与所从事岗位相适应的文化素质和良好的职业道德,能运用融媒体技术与运营相关理论,进行掌握融媒体策划、采编、审核、发布、运营的基本理论知识和基本技能,具备融媒体内容策划采编、管理与运营、信息审核的能力,面向互联网信息服务行业和互联网其他信息服务的网络编辑、全媒体运营师、互联网信息审核员等职业,能够从事融媒体采编、融媒体运营、互联网信息审核等岗位工作的高素质技术技能人才。

主要课程:新媒体文案策划与写作、摄影摄像技术、图形图像处理、视频剪辑及特效处理、融媒体运营实务、H5融媒体动画制作技术。

就业前景:本专业主要就业面向浙江省内建筑企业、互联网、电子商务、新媒体、现代商贸、广告传媒等各类型企业从事融媒体营运、栏目和广告策划设计、影视后期设计、视频编辑设计以及融媒体中心宣传员、管理员等工作。



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